Conozca si su candidato tiene las habilidades para desempeñar el trabajo de forma eficiente.

Conocer las áreas de oportunidad en cuanto a
habilidades individuales, interpersonales y directivas. 

En los siguientes ámbitos:

• Trabajo en equipo.
• Capacidad de organización/planificación.
•  Comunicación.
• Liderazgo.
• Orientación a objetivos.
• Toma de decisiones.